Shanks lanceert nieuwe MVO-doelstellingen

De nieuwe doelen worden gepresenteerd in het duurzaamheidsverslag van Shanks Group plc over het boekjaar 2014/2015. Volgens het bedrijf zijn de nieuwe doelstellingen ambitieuzer en breder van opzet dan de vorige MVO-doelen. Het nieuwe vijfjaren MVO-programma van Shanks omvat vier overkoepelende doelstellingen binnen de gebieden van gezondheid en veiligheid, duurzaamheid, maatschappelijke betrokkenheid en tevredenheid van de medewerkers. De doelen zijn:

• Het verlagen van risico’s door blijvende aandacht voor gezondheid en veiligheid;
• Streven naar het meest gerespecteerde afval-naar-product bedrijf te zijn door duurzaamheid de kern te laten zijn van alles wat Shanks doet;
• Een positieve bijdrage leveren aan het leven in de lokale gemeenschappen waar de Shanks-vestigingen zijn gelegen;
• Het ontwikkelen van medewerkers om groei te versnellen en hen te voorzien van een veilige en inspirerende werkplek.

Voortgang

De doelstellingen zijn het resultaat van een evaluatie van de belangrijkste kwesties voor verschillende groepen stakeholders van het bedrijf. Shanks zal de voortgang van de doelen meten en jaarlijks verslag uitbrengen over de prestaties in haar duurzaamheidsverslag.

Vorige MVO-doelen

De vorige MVO-doelstellingen werden vastgelegd in 2010 en hadden betrekking op recycling en terugwinning, koolstof vermijden en gezondheid en veiligheid. Het bedrijf behaalde alle drie de doelstellingen. Het percentage recycling en terugwinning steeg van 74 procent naar 82 procent, de koolstofbesparing werd bijna verdubbeld tot 1,41 Mton en het bedrijf noteerde een vermindering van de ernstige ongevallen over de periode van 39 procent, tegen een streefcijfer van 25 procent.