Categorie: Management | Gepubliceerd: 22 november 2018

Attero helpt inzet op werkgelegenheid in Drenthe

De provincie Drenthe zet samen met Attero, Drenthe College, de gemeente Assen en Emmen, Nam en Rendo in op de energietransitie voor behoud van banen in Drenthe.

gaastra neemt banenplan drenthe aan.jpgDirecteur Generaal Sandor Gaastra (midden) neemt het Drentse banenplan in ontvangst.
Foto: Provincie Drenthe

Hiervoor hebben de partijen het werkgelegenheidsplan Drenthe 4.0 ‘Voortbouwen op de energie van Drenthe, een nieuw economisch perspectief’ opgesteld. Aanleiding voor het opstellen van het banenplan is het besluit van minister Eric Wiebes (EZK) om de gaswinning uit het Groninger veld af te bouwen. Daarbij dreigen ruim 7.000 banen in Drenthe te verdwijnen.

Het banenplan is geënt op kansen in vernieuwing en verduurzaming van de energievoorziening, zoals het hergebruik van de fysieke gasinfrastructuur. Ook wil Drenthe de kennis behouden die in Drenthe aanwezig is over de ondergrond. Dat zou kunnen door een kenniscentrum ondergrond te vestigen in Drenthe. Het plan biedt verder oplossingen als opleiding en omscholing van personeel en ontwikkeling en toepassing van nieuwe technieken om kringlopen te sluiten van energie en grondstoffen. De betrokken partijen vroegen het Rijk om erkenning van de problematiek en steun in de verdere uitwerking en realisatie van de plannen.

"Voorsprong benutten"

Directeur-generaal Sandor Gaastra nam, namens minister Wiebes, het plan in ontvangst van gedeputeerden Henk Brink en Tjisse Stelpstra. Gaastra bevestigde dat het gasbesluit van Wiebes veel impact heeft op het Noorden en zeker ook op Drenthe. “De werkgelegenheid staat onder druk, maar de kansen zijn ook groot. Voor een regio die al decennia energie levert, is het slim om de voorsprong die er al is te benutten. Drenthe heeft al veel in huis om in te zetten op een koploperspositie in de energietransitie. Die ontwikkeling ondersteunt het Rijk graag.”