Een voormalig medewerker van gemeente Hoogeveen die ervan verdacht wordt jarenlang oud ijzer te hebben gestolen op de Hoogeveense milieustraat van Area Reiniging wordt niet strafrechtelijk vervolgd.
De negen medewerkers van Area Reiniging, die destijds ontslag kregen
wegens betrokkenheid bij de zaak, worden eveneens niet vervolgd. Dat heeft
het Openbaar Ministerie (OM) Assen eind vorige week besloten. De
hoofdverdachte zou gedurende langere periode oud ijzer hebben weggenomen.
De medewerkers zouden hiervan op de hoogte zijn en zich zodoende schuldig
hebben gemaakt aan een strafbaar feit. De directie van Area Reiniging
kreeg lucht van de zaak na getipt te zijn door een burger. Dit resulteerde
in een aangifte tegen de hoofdverdachte en de medewerkers wegens
respectievelijk diefstal en verduistering van oud ijzer.
Na uitgebreid en zorgvuldig onderzoek door de politie is het OM tot het
besluit gekomen de zaak tegen de hoofdverdachte te seponeren. Het OM heeft
geconstateerd dat er niet genoeg bewijs is waaruit zou moeten blijken dat
de hoofdverdachte zich bewust was van strafbaar handelen. Zodoende kan
niet eenduidig vast komen te staan, gezien de feiten en omstandigheden
waaronder gehandeld werd, dat er sprake was van diefstal. Het ijzer werd
meegenomen zonder dat de verdachte hierop aangesproken werd. Bovendien was
er sprake van een jarenlange gewoonte. Het OM heeft bij bestudering van de
zaak, in het kader van de volledigheid, alsnog kritisch gekeken naar de
rol van de medewerkers. Dit resulteert niet in een strafrechtelijk
vervolg. De reden die hieraan ten grondslag ligt, is het gegeven dat een
civiele afdoening in het kader van het arbeidsrecht voldoende is; het
betreft hier een zaak tussen werkgever en werknemers. De werknemers zijn
naar het oordeel van het OM reeds voldoende getroffen door de ingezette
ontslagprocedure.